专家支招,靶向提质|衡水泰华中学2022年暑期新入职教师培训之专题报告系列活动
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作者:advertising-100
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发布时间: 2022-08-11
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没有实干有为的一流教师团队,就没有享誉全国的优质教育。基于这一理念,我校在2022年暑期新入职教师培训中,安排了17场专题报告,为新教师创造了向资深教师学习的机会,为学校的发展提供了强有力的师资保障。

学校党总支书记、副校长霍文明作了如何研究教材专题报告。 他从研究教材,研究高考,研究学生三个途径引入,鼓励新入职教师追求卓越,争做教材型专家,高考型专家,管理型专家。 他细致入微的讲解了研究教材的基本流程、掌握研究教材的切入点、使用教材的注意事项。为新入职教师创造性的使用教材,凝聚集体智慧打造高效课堂提供了宝贵的经验。

他带领大家回顾了学校办学8年来的点点滴滴,细数了学校在校园环境、办学规模、规章制度等方面的发展和变化,让新入职教师的心灵深受触动。 他最后真诚地说,感谢老教师们对学校工作的倾情付出和无私奉献,让其深受感动,难以忘怀。他希望全体新入职教师要使命在肩、责任在肩,在学校教育教学工作的道路上奋勇前行,灿烂绽放。
高三复习部主任吕宁作了德育工作探讨专题报告。
他提出国无德不兴,人无德不立。育人的根本在于立德。新时代,全面贯彻党的教育方针,紧扣落实立德树人根本任务,是学校事业不断取得新发展的关键所在。
他将理论与实践相结合,生动形象地讲述了学校开展的常规渗透、心理健康、主题历练、自主发展、学星榜样、学校讲台、鼓舞士气、活动体验、激励疏导九大系列德育活动,给教师们德育工作指明了方向。

英语中心教研室主任郭庆炉作了提升学科成绩专题报告。 他以“认真改变自己,坚持改变命运,感恩留住幸福”形象地概括了教育之旅的独特意义,并阐释了一名教师助力学生成长成才的历程。 他结合自己切身的体会和丰富的实践经验,分享了科学有效的教学及管理办法,针对新教师如何提升学科成绩提出了八项要求。
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